Martin Meissner

Dipl. Ingenieur

„Mein Herzblut gilt den Bereichen Unternehmenscoaching, Management und Mitarbeiterführung, Projektmanagement und Kommunikation. Gelungene Moderationen von Strategie- und Zielfindungsworkshops sind meine besondere Stärke. Im Mittelpunkt steht für mich die individuelle Verbesserung der Methodenkompetenz der Teilnehmer. Dabei baue ich auf die Erfahrungen der Teilnehmer auf, sensibilisiere Themen und vermittele erfahrungsbewährtes Wissen in einem freudvoll-aktivierenden Stil.“

Kernkompetenzen

  • Unternehmenscoaching und Organisationsentwicklung
  • Führungskräfte-Entwicklung
  • Eigenorganisation und Selbstmanagement

Qualifikationen

  • Diplomingenieur
  • Trainer- und Moderatorenausbildung
  • Systemischer Coach
  • Projektmanagementausbildung

Berufserfahrung

Studium des Maschinenbaus; Arbeit in der angewandten Forschung; Dienstleistungsmanagement und Marketing. Ausbildung zum Management-Trainer und seit 1999 selbständig.

Arbeitssprachen (fließend)

Deutsch

Aktuelle Projekte (Auszug)

  • Konzeptentwicklung und Erfolgssicherung bei der Fusion zweier Gemeinden
  • Moderation und Begleitung von Marketingstrategien der Staatsforstbetriebe eines Bundeslandes
  • Leadership Development in einer renommierten Bank
  • Schulleiter in Management, Mitarbeiterführung und Projektmanagement qualifizieren